College Dean

 

Description:

تتطلب وظيفة عميد/ وكيل الكلية خبرة قيادية وأكاديمية، لإعداد والإشراف على تطوير الاستراتيجية والخطط التشغيلية بما يتوائم مع رؤية الكلية لتحقيق النجاعة الأكاديمية والبحثية والإدارية والمالية، وبما يتوائم مع الأنظمة واللوائح المُنظمة للجامعات والكليات الأهلية في المملكة العربية السعودية، وبما يخدم تحقيق الكلية لأهدافها، وبما يخدم احتياجات سوق العمل، والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في التعليم الجامعي.

الاستراتيجيات والسياسات:

- المساهمة في مبادرات تطوير الاستراتيجيات والسياسات والخطط التنفيذية، مع ضمان أن عملياتها وخدماتها وسياساتها متوافقة مع أهداف ورؤية الكلية.

- تحقيق الأهداف والسياسات المعتمدة في الكلية.

- ضمان معايير التميز والابتكار.

- وضع المبادرات والسياسات اللازمة لتعزيز الأداء المتميز للكلية.

- تنفيذ قرارات مجلس الأمناء وفق آليات عمل واضحة.

- الإشراف على تطبيق نظم ولوائح الجودة والتقويم والاعتماد المؤسسي والأكاديمي.

- تعزيز الشراكات الإيجابية مع الجهات ذات العلاقة داخل وخارج المملكة العربية السعودية.

 

الشؤون الإدارية والمالية:

- الاشراف على إدارة شؤون الكلية الإدارية والمالية والعمل على توفير المتطلبات اللازمة لذلك.

- تطوير عمل الكلية إداريًا وماليًا وأكاديميًا وبحثيًا.

- تمثيل الكلية داخليًا وخارجيًا بما يعكس التصور الذهني الإيجابي الذي تمثله الكلية.

- الإشراف على تخطيط وإعداد الميزانية.

- العمل على تعزيز واستدامة الموارد المالية الذاتية للكلية.

- المحافظة على ممتلكات الكلية الثابتة والمنقولة.

- تقديم الدعم في التطوير المهني وتقييم الأداء الدوري لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين وتحديد فرص التعلم والتطوير المناسبة.

- بناء علاقات إيجابية مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب، لضمان بيئة تعليمية ووظيفية ذات جودة عالية وإيجابية.

- توفير القيادة والتوجيه والتحفيز لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم والموظفين.

- إعداد التقارير الدورية عن سير العمل والأداء الأكاديمي والإداري والمالي والبحثي في الكلية.

 

الشؤون الأكاديمية والبحثية:

- الإشراف على سير العملية التعليمية والبحثية بالكلية.

- الإشراف على تطوير البرامج الأكاديمية بما يتوائم مع متطلبات سوق العمل.

- تطوير معايير التميز والابتكار في الأعمال الأكاديمية والبحثية.

- تعزيز سمعة البرامج الأكاديمية للكلية.

- تطوير الأنشطة التعليمية والأنشطة اللاصفية.

- تعزيز التميز الأكاديمي والمؤسسي.

- الإشراف على تنفيذ إطار التقييم الأكاديمي داخل الكلية، مع ضمان توفير فرص للبحث التطبيقي والتطوير المهني وغيرها من الجهود العلمية.

- تعزيز بيئة وثقافة التميز في جميع مبادرات الكلية، والمساهمة في تنمية تعلم الطلاب وتعزيز سمعة البرامج التي تقدمها الكلية.

- الإشراف على تطبيق الخطط والبرامج الدراسية.

المؤهلات التعليمية والشهادات:

شهادة (الدكتوراه) من أحدى المؤسسات التعليمة المعترف بها محلياً ودولياً.

الخبرة:

- خبرة أكاديمية بعد مؤهل الدكتوراه لمدة لا تقل عن خمس سنوات.

- خبرة كـ عميد/ وكيل/ رئيس قسم أو مشرف على أعمال التطوير والجودة لإحدى المؤسسات التعليمية المعترف بها بدوام كامل لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.